INVESCIENCIAS
Unidad Educativa ParticularInstitucion de paz
INFORMACION GENERAL
Principal: MSC Galo Reinoso
Niveles: Inicial- Basica(1-10) – 1°Bachillerato
Informacion rapida
Registros e incripciones
Puedes inscribirte desde ya, puedes acercarte a nuestra institucion en horario de Lunes a Viernes desde las 8:00AM hasta las 13:00 PM o comunicate a :
042-822241 — 0994000339
Pruebas & Estandares
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Materias
Matematicas Computacion
Fisica Ingles
Quimica CCNN
Robotica
Sociales
Direccion
MSC. Galo Reinoso Moscoso.
Sobre nosotros
Educación Inicial es el servicio educativo que se brinda a niñas y niños menores de seis años de edad, con el propósito de potencializar su desarrollo integral y armónico en un ambiente rico en experiencias formativas, educativas y afectivas, lo que les permitirá adquirir habilidades, hábitos, valores,
La educación básica asegura la correcta alfabetización de los niños para enfrentarse a la educación media y superior, aquella que determinará su futuro, pero para eso, por supuesto, deberá aprender a leer, a escribir, las matemáticas básicas y algunos conceptos culturales importantes para su desarrollo.
La educación básica superior permite a los estudiantes profundizar en diversas áreas del conocimiento, como matemáticas, ciencias, humanidades y ciencias sociales. A través de un currículo académico más amplio y riguroso, los estudiantes adquieren un conocimiento más profundo y especializado en las áreas de su interés.
En el bachillerato los estudiantes desarrollan las habilidades que han aprendido en la escuela media para adquirir una comprensión profunda de álgebra y geometría. Utilizan las matemáticas para resolver problemas del mundo real y comienzan a ver cómo se conectan las ideas matemáticas. Estamos empezando y profundizando esta area y esperamos muy pronto completarla.
Horario de clases | Actividades
Nuestra Mision & Vision
Brindar una formación integral de calidad para desarrollar un pensamiento crítico, creativo e innovador promoviendo una cultura de paz ypreservando el cuidado del medio ambiente.
Convertirse en una institución modelo que forme estudiantes críticos y autónomos que puedanadaptarse a las necesidades de la nueva era conla finalidad de construir un cambio social integral.
Correo electronico
@invesciencia.com
Registros Año lectivo 2024 - 2025
Comuniquese a 042-822241 – 0959088476
Localizacion
Ciudadela Guayacanes, calle Raquel Ugarte MZ 126
Horario
Lunes – Viernes: 8am – 2pm
Fin de semana: Cerrado
Telefono & Email
04-2-822241
(+593)959088476
secretaria@invesciencia.com
Nuestro Principal
Saludamos a cada uno de ustedes, esperando que sus familias
y amigos estén en las mejores condiciones de salud y vida en
este período complejo que nos toca vivir.
Orgulloso de dirigir esta institución educativa en un momento
trascendental para la humanidad, pues ha sido un año lleno de
oportunidades de aprendizaje, quizás más importantes que un
contenido específico.
Calendario
Lunes, Abril 29
Comienzo año lectivo
sin fecha
sin actividades
sinfecha
sin actividades
Muchas Felicidades
Cuadro de Honor
Varas Cardona Rafella
Quinde Villamar Ainohoa
Jaramillo Alcantaro Jhon
Baldeon Alvarez Arleth
Hilalgo Paredes Kaetlyn
Suarez Pincay Emilio
Flores Espinoza Santiago
Miño Muñoz Nicolas
Muñoz Bravo Jorge
Espinel Veas Giuseppe
Espinel Veas Francesco
Merchan Carranza Nicolas
Cruz Castro Aitana
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Localizacion: Ciudadela Guayacanes, Calle Rugel Ugarte MZ 126
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Email: secretaria@invesciencia.com
Horario: Lunes – Viernes: 8am – 1pm
Politica de no discriminacion
justicia es un centro de investigación-acción que promueve una ciudadanía incluyente
y una sociedad en la que todas las personas se sientan incluidas, sean incluyentes y conozcan
y reclamen sus derechos frente a las instituciones. La defensa de la diversidad
social y cultural es un imperativo ético, inseparable del respeto por la dignidad de la persona
humana. Ella supone el compromiso de respetar los derechos humanos y las libertades
fundamentales, en particular a todas las personas en su diferencia y a todos los grupos
históricamente discriminados, socialmente vulnerables y económicamente excluidos. Es
importante para Dejusticia promover esta diversidad, inclusión y no discriminación tanto al
interior de la organización como en sus conexiones externas, generando un impacto positivo
en su entorno y en el de las personas con quienes interactúa. Seguir leyendo